New PDF release: Chef, so bitte nicht mit mir!: Von der inneren Kündigung zum

By Andreas Friedrich

ISBN-10: 3834921076

ISBN-13: 9783834921079

Eine lockere und unterhaltsame Lektüre, die den Leser dazu ermutigt, das eigene Leben neu zu gestalten. Und die im besten Fall die cooks dieser Welt ein klein wenig nachdenklicher stimmt. Kein Blick zurück im Groll, sondern Reflexionen und Empfehlungen für ein besseres Miteinander im Unternehmen.

Show description

Read or Download Chef, so bitte nicht mit mir!: Von der inneren Kündigung zum Neubeginn. Mit praxiserprobten Empfehlungen für den Arbeitsalltag PDF

Similar german_1 books

New PDF release: Interaktionistischer Konstruktivismus: Zur Systemtheorie der

Im Bereich der Gesellschaftsanalyse hat die neuere Systemtheorie wichtige Auseinandersetzungen ausgelöst. Die Frage, welche Beiträge die Systemtheorie für die examine von Sozialisation und Subjektbildung liefert, führt dagegen in ein noch kaum beschrittenes Neuland. Der Band geht dieser Frage nach und versucht dabei, bewährte strukturgenetische Sozialisationstheorien in Kontakt zu systemtheoretischen Sichtweisen zu bringen.

Extra resources for Chef, so bitte nicht mit mir!: Von der inneren Kündigung zum Neubeginn. Mit praxiserprobten Empfehlungen für den Arbeitsalltag

Sample text

Als er an Goslar in Richtung Bad Harzburg vorbeifuhr, rief F seine Sekretärin an: „Hallo Frau D, bin bereits auf der Rückfahrt. Komme heute aber nicht mehr ins Büro. “ Lächerlichkeit ist relativ. Wenn einen etwas nicht wirklich stört, was macht es dann aus, wenn alle anderen in der Firma ihren Klatschspaß haben? Aber so einfach bleibt es oft ja leider nicht. Wie im wahren Leben gehen solche Liaisons nicht immer harmonisch aus, und dann agieren Beteiligte schon mal mit unglaublicher Niedertracht.

Die Realität an der Basis sah leider ganz anders aus. Wohin man blickte, herrschten Frustration, Resignation und innere Kündigung. Nur an wenigen kleineren Standorten gelang es, sich wenigstens am Rand dieses Strudels zu halten, die destruktive Gerüchteküche auszublenden und weiter halbwegs gute Zahlen abzuliefern. In dieser Zeit entstand eine der schönsten Kettenmails, bei denen F je Mitautor sein durfte. Der Auslöser war die gänzlich überflüssige Frage: Muss der Verfasser eines bestimmten technischen Angebotsteils im späteren Auftragsfall und bei möglicherweise auftretenden Realisierungsschwierigkeiten dafür auch einstehen?

So euphorisch wie er fühlten sich dabei sicherlich nur wenige. Für den Aufstieg wählte er den deutlich längeren Weg über den ehemaligen Grenzstreifen. Immer wieder tauchten alte Erlebnisse und Bilder aus den vergangenen Berufsjahren spontan in seinen Gedanken auf. Da gab es ja noch einiges wegzulaufen. Oben angekommen, fühlte er sich unter all den kniebestrumpften Ausflüglern, die gerade aus der noch mächtig schnaufenden Dampflok kletterten, wie ein Alien auf Erkundungstour auf einem fremden Planeten.

Download PDF sample

Chef, so bitte nicht mit mir!: Von der inneren Kündigung zum Neubeginn. Mit praxiserprobten Empfehlungen für den Arbeitsalltag by Andreas Friedrich


by Ronald
4.5

Rated 4.75 of 5 – based on 7 votes